開催報告『【インクルーシブ雇用2.0】人的資本と障害者就労の未来』

WeWork品川にて7月9日に開催されたイベント、『【インクルーシブ雇用2.0】人的資本と障害者就労の未来』に、代表小野が登壇いたしました。

イベントには、

• 会社で障害者雇用を促進していきたい
• SDGs、多様性、ダイバーシティについて知りたい
• 何か社会貢献と連動した新規事業をおこしたい
• 自分にあった働き方を見つけたい

といった様々な思い、バックグラウンドを持った方々にご参加いただき、活発な意見交換をさせていただきました。

講演の中で小野は、法定雇用率を守ることの大切さも伝えた上で、障がい者の就労が企業価値そのものを高めると強調しました。

また、障がい者雇用が非財務的価値を持ち、企業成長に経済的なインパクトを与えること、障がい者雇用はこれまでの達成すべき数値義務から、経営戦略に組み込むべき重要な要素になっていることを参加者と共有しました。